نظرة عامة على الدورة التدريبية

يتطور علم الإدارة بشكل مستمر ، ويحتاج المدير إلى اكتساب عدد من المهارات ونقلها للموظفين لتحقيق التناغم بين كافة أطراف المنظمة والسعي لتحقيق أهدافها، وتعرف بالمهارات الإدارية. ونظرا لازدياد التنافسية بين المنظمات العاملة في المجال الواحد فإن تنمية هذه المهارات الإدارية لدى المدير والمشرف باتت ضرورة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• التعريف العام للقيادة والإشراف في المنظومة الإدارية الحديثة.
• تحديد أبرز مسؤوليات المدير وتصنيفها.
• استعراض المهارات الإدارية الأساسية وربطها بالمستوى الإداري.
• تطوير مهارات التواصل وإدارة الذات للمشاركين لتوظيفها في الإدارة الناجحة.
• إدراك أثر التدريب في تعزيز المهارات الإدارية وتحسين التواصل بين الرئيس والمرؤوس.
• مناقشة أهمية التمكين الإداري والقيادة وإدارة المعرفة كأدوات إدارية.
• دراسة أدوات التحفيز وتأثيره في تعزيز الاتصال بين الإدارة والعاملين.
• تعريف مفهوم الإشراف والمهام الفعلية للمشرف الإداري.
• التعرف على مهام العملية الإدارية المتخصصة للقائمين بالأعمال الإشرافية.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا