نظرة عامة على الدورة التدريبية

تعتبر القيادة من المهام الرئيسية في العملية الإدارية،ومع التطور الحاصل في علم الإدارة، أصبحت القيادة من العناوين التي باتت تحت الأضواء للتطبيق والتطوير، فهي لا تندرج تحت المهام الروتينية للمدير وتهدف بشكل أساسي إلى التخطيط للمنظمة والأفراد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتنمية المستدامة للمنظمة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• فهم مصطلح القيادة الفعالة وأهميتها.
• التعرف على أهم متطلبات القيادة الفعالة وعناصرها وفق المبادئ الإدارية الحديثة.
• دراسة انعكاس القيادة الفعالة على نجاح العملية الإدارية كفرع من فروع علم الإدارة.
• تحديد أنماط القيادة وفقاً لمصادرها أو وفقاً للسلوك القيادي للإدارة وآلية اختيار النمط المناسب بناءاً على التحليل الدقيق.
• تعداد أهم واجبات القيادة الفعالة لتحقيق رؤية المنظمة وتنميتها.
• معرفة أهم العوامل التي تؤثر في العملية القيادية
• توضيح آلية اختيار وصناعة العناصر الإدارية.
• التعرف على أهم صفات القائد القادر على تطبيق القيادة الفعالة في الإدارة الحديثة ومناقشة حقوقه وواجباته.
• تحليل أهم التحديات التي تواجه القيادة الفعالة في المنظمات المعاصرة.
• معرفة أثر تحديد الرؤية للمنظمة والإدارة على نهج تطبيق القيادة الفعالة.
• مناقشة بعض الطرق لتقييم المهارات القيادية للأفراد وسيتمكن المشاركون من تطبيقها.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا