نظرة عامة على الدورة التدريبية

ضمن أي بيئة عمل أو مجتمع، قد تحدث تغيرات تتطلب من القائد الناجح تحويل نمط القيادة لتمكين الأفراد من القيام بمهامهم وتكيفهم مع الوضع القائم، فالقادة الذين يستخدمون القيادة التكيفية ينظرون إلى المنظمات كبيئة تفاعلية يؤثر بعضها على بعض؛ أي ان أي تغيير يطال مناخ الأعمال يجب أن يتبعه تغير على الأفراد والعمليات التجارية وأسلوب المدير في القيادة وأدواته.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• وصف التكيف والقيادة التكيفية وأبعادها.
• فهم أسباب التحول في نمط القيادة.
• معرفة وظيفة القائد التكيفي في الفريق وكيفية التصرف عندما تكون هناك حاجة للتغيير؟
• تصنيف التحديات التي تستدعي تدخل القيادة التكيفية لتمكين الأفراد من تجاوزها.
• دراسة نماذج القيادة التكيفية.
• إدراك أهمية القيادة التكيفية في إجراء التغييرات على بيئة العمل بأمان.
• تعلم كيفية قياس فعالية القيادة التكيفية لمواجهة بيئة لا يمكن التنبؤ بها.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا