نظرة عامة على الدورة التدريبية

يشير علم النفس الحديث إلى أن كل إنسان مبدع بطريقته، ويحتاج القائد أكثر من غيره إلى توظيف هذا الإبداع لتحقيق أفضل النتائج للفريق، وابتكار وسائل فعالة لحل المشكلات واتخاذ القرارات. تم تطوير ألعاب الليغو الجادة مؤخراً لتجنب الروتينية في اجتماعات العمل وكطريقة حديثة لتدريب الموظفين على الإبداع والمشاركة وتنمية المهارات بطريقة ممتعة وغير تقليدية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• يكتشف كيف يساعد التصميم والخيال على فهم القائد بداخلك
• تطوير مناهج وطرق التفكير المستقبلية.
• بناء المهارات والرؤى للتعامل مع التغيير والتعقيد والغموض كصعوبات يمكن أن يواجهها القائد.
• دمج الأفكار الفردية في نموذج الفريق المشترك وإشراك الجميع في تكوين الآراء.
• تعلم من خلال إشراك الأنشطة العملية ، وتبادل الأفكار ، ورصد ردود الفعل
• التأكيد على أهمية التنوع داخل الفريق.
• تحسين التواصل والسماح للفريق لتجربة أدوات وتقنيات مختلفة.
• تصميم رؤية "القائد المستقبلي" الذي تطمح إليه
• أطلق العنان للتفكير الإبداعي للفريق وتكوين التصور العام.
• دمج الأفكار الفردية في نموذج الفريق المشترك ؛ سماع الأفكار المبدعة.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا