نظرة عامة على الدورة التدريبية

لماذا من المهم للغاية توسيع الآفاق وتشجيع الإبداع؟ التفكير خارج الصندوق يولد المزيد من الحلول ويخلق طرق جديدة لتطوير الأعمال. بالإضافة إلى ذلك ، يعتبر العمل الجماعي ضروريًا في كثير من الأحيان عند الخروج بأفكار وحلول رائعة ، فالتفكير الجماعي يخلق حلولا مبدعة أكثر من خلال العصف الذهني. نحن نعمل بشكل أفضل عندما نتعاون وعندما ننظر إلى الاحتياجات الإنسانية رقم واحد التي تنشط القلب ، فهي اتصال. هذه الحقيقة ضرورية للقادة المعاصرين لتخطيط طريقهم في قيادة الابتكار للفريق. في هذه الدورة ، سيتعلم القادة كيفية دعم كل فكرة إبداعية لبداية جديدة أو لإجراء تحسينات مبتكرة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• الاطلاع على المدارس الحديثة فيما يتعلق بالتحفيز الوظيفي لزيادة الإبداع ودراسة الأثر على إنتاجية المنظمة.
• التركيز على مفهوم الدافعية والرغبة في العمل، وتعزيز قيم الإبداع والتميز في العمل.
• تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ القيادة في رعاية الأفكار المبدعة وتحفيز الموظفين نحو المزيد من الإبداع ونبذ الراديكالية في كل ما يتعلق بمسار العمل.
• التمكن من تحديد معايير لتقييم الفكرة المبدعة وإمكانية تطبيقها والاستفادة منها.
• اكتساب القدرة على وضع خطط التنفيذ للأفكار المبدعة حتى تصل إلى مشروع مطبق على أرض الواقع.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا