نظرة عامة على الدورة التدريبية

تعتبر كيفية إنشاء فرق فعالة ، والعمل الجماعي ، وبناء الفريق تحديًا في كل المؤسسات ،يتحدث الناس في كل مكان عمل عن بناء الفريق ، والعمل كفريق ، ولكن القليل منهم يفهمون كيفية إنشاء تجربة بناء الفريق أو كيفية تطوير فريق فعال. هذا يجعل تطوير ثقافة العمل الجماعي صعبة ومثيرة.يلعب الفكر القيادي دوراً رئيسيا في أداء الفريق وصناعة التوجه العام للفريق وحشد الطاقات بصورة صحيحة نحو الهدف المنشود. سنحاول من خلال هذه الدورة تمكين القادة من وسائل بناء الفرق الفعالة والتغلب على صعوبات العمل الجماعي من خلال استراتيجيات عملية مدروسة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• تكوين فكرة متكاملة لدى المشاركين عن مفهوم وكيفية بناء فرق العمل ومزايا العمل الجماعي كوسيلة للنهوض بالأداء الكلي.
• تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم وأدوات القيادة الفعالة ودورها في بناء منظومة العمل الجماعي.
• تعريف المشاركين بإستراتيجيات بناء شبكة تواصل فعّالة بين أعضاء الفريق من جهة وبين القيادة والفريق من جهة أخرى.
• بناء مهارات الذكاء العاطفي الأساسية لدى قائد الفريق من خلال تحقيق التواصل الفعًال.
• الاطلاع على أحدث الأساليب القيادية في رفع أداء الفريق من خلال دراسة حالات ونماذج قيادية مختلفة ودراسة استراتيجيات التنفيذ.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا