نظرة عامة على الدورة التدريبية

يعتقد البعض أن تعديل السلوك يقتصر على الجانب التربوي، بل هو جانب مهم في التعاملات على صعيد العمل، وهي مهارة مفيدة في التفاوض وإدارة النزاعات. فهمك لطبيعة السلوك البشري والتفاعلات السلوكية سيمكنك من مهاراة اتخاذ القرارات الحكيمة وتقديم الدعم لزملائك إلى جانب السلوك فإن هذه المهارة تساعدك على فهم مشاعرك والتعامل معها وستتعلم تشخيص السلوكيات السلبية وكيفية معالجتها من خلال استراتيجيات معينة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• فهم الطرق الثلاث الرئيسية لتعديل السلوك ، ولماذا فشلت أساليبهم الخاصة ، وما الذي سيحدث فرقًا حقيقيًا بالنسبة لهم.
• تحديد العوائق الرئيسية وتشخيص السلوكيات السلبية المؤثرة على ردود الفعل واتخاذ القرار.
• تحديد أسرع وأسهل الطرق لإجراء تغييرات في السلوكيات والعواطف والأفكار وأنظمة المعتقدات.
• الربط بين تعديل السلوك وتغيير إطار العلاقات وتعديل العادات وإحداث تغيرات إيجابية في الهوية.
• الانتقال من حالة الوعي إلى حالة التمكين واكتساب القدرة على إحداث تغييرات فعلية.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا