يدرك الجميع أهمية التدريب في سد فجوة الأداء بما يلبي الاحتياجات التدريبية في المجالات المتعددة ويحقق الاهداف و يعمل على تحقيق التطور و النماء للأفراد والمؤسسات، فالتدريب علم وفن، فهو علم يدرس ومهارة تكتسب و فن لابد منه لتحقيق النجاح في التنمية البشرية هناك الكثير من الكفاءات التي تمتلك الخبرة والموهبة إلى جانب الكثير من المعارف النظرية والعملية، لكن، هل تستطيع هذه الكفاءات استغلال معارفها وخبراتها في مجال التدريب؟ من خلال الاستثمار في هذه الدورة ، يمكنك بناء القدرات وتطوير مهارات التأثير للمشاركين وتوجيه معارفهم وخبراتهم لتوظيفها في تدريب الفريق أو في مجال التدريب والتعلم المستمر. كما يمكنك اكتساب المزيد من الثقة لتقديم معارفك وخبراتك بثقة للمتدربين من خلال أساليب مبتكرة تمكنك من مواكبة أساليب التعلم الحديثة أو حتى استثمار الموارد المتاحة القليلة لتعليم وتمكين المتدربين بمهارة عالية.
هذه الدورة موجهة للفئات التالية:
أصحاب الخبرات والمعارف الباحثين عن عمل في مجال التدريب.
قادة الفرق والمؤثرين في مؤسساتهم.
مدراء التطوير والتدريب.
المدربين العاملين الباحثين عن تطوير قدراتهم وتحفيز طاقاتهم.
لكل من يبحث عن التطور في عالم التدريب و نقل المعلومات للآخرين
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:
| الموقع | بداية الدورة | اللغة | |
|---|---|---|---|
| دبي | 03 أكتوبر | الإنجليزية / العربية | دبي | 14 مارس | الإنجليزية / العربية |
مقدمة في مهارات التدريب:
تعريف التدريب.
صياغة الأهداف العامة للبرنامج.
العملية التدريبية.
تحديد الاحتياجات التدريبية.
عوامل نجاح البرنامج التدريبي.
الحقائب التدريبية ووسائل التدريب:
الحقيبة التدريبية.
مفهوم وماهية الحقيبة التدريبية.
مكونات الحقيبة التدريبية.
طرق ووسائل التدريب.
تدريب الكبار.
أنماط شخصيات المتدربين وكيفية التعامل مع كل نمط ( المشاغب / الثرثار /الخجول/ اللامبالى / العارف / الملح بالأسئله / الإنطوائى / الكسول .... الخ
سِمات وكفاءات المُدرب المُمَيز وتحفيز المشاركين:
الصفات العامة اللازم توفرها في المُدرب
تشجيع وتحفيز المتدربين على المُشاركة الفاعلة
العوامل المؤثرة على إثارة وتحفيز المتدربين
ردود أفعال سلبية مُحتملة للمتدربين كنتيجة لانخفاض الحافز
امتلاك مهارات الاتصال الشفهي و الاتصال غير الشفهي فِهم واستخدام لغة الجسد
الاهتمام بالمظهر الخارجي.
مهارات الظهور بثقة و مهارات الإقناع.
تجربة تنفيذ التدريب بشكل فعال:
فنون ومهارات العرض الحديثةو شخصية المدرب أثناء التدريب.
طرق فن الإلقاء الحديثة.
فن الوقفات أثناء الإلقاء .... متى وكيف ؟
مهارات الظهور بثقة قواعد الفكاهة.
التخطيط والإعداد
التخطيط والإعداد - ما قَبل التدريب
إعداد القاعة التدريبية :أشكال جلوس المتدربين ومزايا وعيوب كلا منها، ما يجب توافره في القاعة التدريبية.
تحضير المادة العلمية :
كيفية إعداد مادة علمية والخطوات العملية لذلك
صفات المادة العلمية الجاذبة
ركائز المادة التدريبية
طرق كتابة عناوين جذابة
منهجية الرادار في تقديم المادة التدريبية.
المحاذير عند تصميم البرامج التدريبية.
أحدث الأساليب التدريبية العالمية.
العرض التقديمي.
التمارين العملية الفردية والجماعية.
السيناريوهات التفاعلية و لعب الأدوار.
دراسة الحالة.
العصف الذهني.
الفيديو.
عرض لحالات من الواقع.
الخاتمة .. والنصائح الذهبية للمدرب فى ختام الجلسة التدريبية.
