يمكن أن يكون تدريب وتطوير الموظفين أكبر تحد تواجهه الشركة ، خاصة في بيئة الأعمال سريعة التغير وفي ظل المنافسة على كافة المستويات في قطاع الأعمال. بالنسبة لبعض الشركات ، لم يكن التدريب وتطوير الفرق أكثر أهمية ، ولكن هذا ليس هو الحال في العديد من الشركات ، حيث يستمر الصراع لإقناع القيادة بالاستثمار في التدريب والتطوير. من خلال هذه الدورة ، ستتمكن من الاطلاع على أحدث الاستراتيجيات لتحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطط تطوير شاملة للموظفين الجدد والحاليين.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:
تثمين دور التدريب والتعليم المستمر وتقدير أهمية التدريب وحجم الاهتمام به في الدول المتقدمة.
الاطلاع على أدوات تطوير الموارد البشرية.
التعرف على العوامل المؤثرة في نجاح التدريب والتطوير الوظيفي المستمر.
الاطلاع على مفهوم التدريب الاستراتيجي وآليات تطبيقه.
دراسة استراتيجية التحسين المستمر وربطها بعملية التدريب والتطوير الوظيفي.
