نظرة عامة على الدورة التدريبية

أحد أهم عوامل نجاح أي منظمة هي الإدارة الصحيحة للموارد البشرية، ولاتقتصر مهام إدارة شؤون الموارد البشرية على مدير الموارد البشرية فحسب، بل يجب أن يتمتع موظفي قسم الموارد البشرية بمهارات إدارية متعددة لازمة لتسيير شؤون الموظفين ومتابعتها، وأداء كافة مهامهم في وحدة إدارة الموارد البشرية على أكمل وجه. ستتعرف من خلال هذه الدورة على أبرز المهارات المميزة التي يجب أن يختص بها موظف الموارد البشرية والتي ستؤهلك من خلال فهم عميق وتطبيق فعّال لكل ما يستلزم تسيير شؤون الموظفين وإدارة العنصر البشري داخل المنظمة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• اكتساب مهارات الإشراف والرقابة على كل ما يتعلق بشؤون الموظفين .
• القدرة على تحديد احتياجات العمل من الموارد البشرية والإلمام بكافة سبل تلبيتها.
• اكتساب أدوات دراسة واقع الأداء في قسم الموارد البشرية واستخدام معايير التقييم.
• تحديد انعكاس الأداء المتميز لقسم الموارد البشرية على باقي أقسام المنظمة.
• الاطلاع على أحدث الوسائل والطرق لتحقيق أداء مميز لموظفي قسم الموارد البشرية.
• الإلمام بالمهارات الإدارية الشاملة للقيام بوظائف إدارة الموارد البشرية المتشعبة وتنظيمها.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا