نظرة عامة على الدورة التدريبية

إن الإنسان الناجح هو من يسعى إلى مواكبة التطورات من حوله في شتى المجالات ونقطة البداية في ذلك هي تطوير الذات.تطوير الذات يُعدّ الوسيلة الأهم لتحقيق النجاح في تنفيذ الخطط الموضوعة للوصول إلى الأهداف العامة. في الواقع إنّ عمليّة تطوير الذات تبدأ من التفكير في المستقبل ووضع أهداف النجاح والتقدّم، والطرق الملائمة للوصول إليها؛ حيث إنّ وضع تلك الخطط بطريقةٍ جيّدة يتطلّب مهارةً فكريّةً وحسن قراءة للواقع واستشراف المستقبل. ويعد سعي المؤسسات لإكساب العاملين مهارات تطوير الذات نقطة البداية لتطوير الأداء للفرد وبالتالي للمؤسسة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• تعريف مفهوم تطوير الذات وعلاقته بآداء الفرد.
• تحديد العوامل المؤثرة في عملية تطوير الأداء على اختلاف مستويات قدرات الفرد.
• تتبع مراحل تطوير الذات وتمكين المشاركين من رسم خطة التطوير الخاصة بهم.
• تمكين المشاركين من تحديد نقاط الضعف والقوة لديهم كخطوة مهمة لتطوير الذات وتحسين الأداء.
• إكساب المشتركين مهارات التخطيط ووضع الأهداف بما يتناسب مع حاجاتهم وقدراتهم.
• تعريف المشاركين بمجالات تطوير الأداء وتطبيقها على واقعهم.
• التعرف على أحدث الآليات المتبعة لتطوير الأداء وأثرها على إنتاجية المؤسسة.
• فهم الطرق الحديثة لتقييم الأداء وفقاً لبنية المؤسسة والهيكل التنظيمي الخاص بها.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا