نظرة عامة على الدورة التدريبية

إن تطوير أداء المؤسسات على اختلاف قطاعاتها يتطلب الكثير من الجهود والخطط أبرزها ما يتعلق بتطبيق نماذج التميز في الأداء المؤسسي،مما يساهم في تحسين أداء المؤسسات والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمعات.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• التعرف على مفهوم التميز المؤسسي من مختلف الجوانب.
• تطبيق منظومة التميز في المؤسسة والتعرف على عناصرها الرئيسية.
• الربط بين المبادئ الرئيسية للمسؤولية المجتمعية والتميز المؤسسي.
• فهم الاستراتيجيات المختلفة لتحقيق التميز المؤسسي.
• إدراك أهمية تحديد خبير التميز المؤسسي والمهارات اللتي يجب ان يكتسبها.
• الربط بين التميز المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة.
• معرفة استراتيجيات تحقيق ديمومة التميز المؤسسي.
• استعراض معايير منح جوائز التميز المؤسسي بجميع فئاتها.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا