نظرة عامة على الدورة التدريبية

العديد من المنظمات تصبح غير مرنة عندما يتعلق الأمر بإدارة المعرفة ؛ عندما يجد الفريق صعوبة بالغة في الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها لأداء وظائفهم بأفضل ما لديهم من قدرات ، فإن الأمر بالتأكيد سنعكس على الكفاءة والمرونة في أداء العمل. تحدث مشكلة التحفظ على المعلومات عندما تتحفظ الجهة المسؤولة عن بعض المعلومات التي ستكون مفيدة لأعضاء فريقه ولكن إما يرفض مشاركتها أو يصعب الوصول إليها ، مما قد يتسبب في ضرر كبير للإنتاجية لأي منظمة. في هذه الدورة ، ستتعلم كيفية مشاركة المعرفة المطلوبة مع فريقك بطريقة آمنة وذكية!

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• إدراك مفهوم اكتناز المعرفة وتأثيره على منظومة العمل والإنتاجية في المنظمة.
• اكتشاف الممارسات والطرق الذهبية لزيادة مشاركة المعرفة داخل مؤسستك.
• إدارك أهمية الموازنة بين حماية المعرفة ومشاركتها مع الفريق
• تحليل تدفق تبادل المعرفة وإدارة فجوة المعرفة ضمن فريق العمل.
• التعرف على المشاكل الشائعة المتعلقة بالمعرفة وأهداف مشاركة المعرفة في العمل المؤسسي.
• التمكن من وضع خطط مخصصة ذكية لمؤسستك لتبادل المعرفة.

الشهادات و الإعتمادات

• KHDA -اعتماد هيئة المعرفة - دبي : جميع دوراتنا معتمدة من هيئة المعرفة و التنمية البشرية في الإمارات العربية المتحدة
• Bristol Academy : جميع دوراتنا معتمدة من برستول أكاديمي – كولالمبور
• LMGO : جميع دوراتنا معتمدة من معهد القيادة و الإدارة – سويسرا
• Global Innovation Institute - GInI: المركز معتمد لتقديم جميع دورات الإبتكارالمتخصصة من المعهد العالمي للإبتكار في أمريكا