نظرا لأهمية قطاع الموارد البشرية فإن علم إدارة الموارد البشرية خاضع للتطور المستمر للنهوض بالكفاءات وخلق بيئة عمل مرنة مريحة لجميع الأطراف والمساهمة في النهوض بالأداء. سيتمكن المشاركون في هذا البرنامج من الإلمام بالوظائف الأساسية لقسم الموارد البشرية وهيكلية هذا القسم داخل المنظمة ومعرفة أسس خلق الوظائف والمسميات الحديثة وآليات الاختيار والتعيين للمرشحين.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:
فهم الوظائف العامة لقسم إدارة الموارد البشرية في أي منظمة.
إدراك ضرورة تحديد النظام الإداري والهيكل التنظيمي للمنظمة .
إتقان آليات تحديد المسميات الإدارية لفريق العمل.
التعرف على طرق تحديد حاجات العمل من الطاقات البشرية.
تعلم أسس بناء علاقات جيدة مع مصادر الإمداد بالكفاءات
اكتساب القدرة على إعداد وتخطيط الإعلان عن الوظائف الشاغرة
القدرة على إجراء المقابلات الأولية لاختيار المتقدمين لشغل وظائف معينة
